Frauen bei der Bahn - Farbe und Erfolg

 

Das Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ ist eine Bewegung von Mitarbeiterinnen der Deutschen Bahn, die sich lokal, standort- und bereichsübergreifend kennenlernen, austauschen, Erfahrungen teilen und sich gegenseitig unterstützen.

Unser Claim drückt aus, wie wir uns und unser Netzwerk sehen:

„Farbe“ steht dabei für persönliche Vielfalt, Lebendigkeit, Vielfalt im Netzwerk sowie auf unsere Bedürfnisse ausgerichtete Aktivitäten.

„Erfolg“ steht für fortschrittliche und moderne Frauen, für unterschiedliche Teams und gemischte Führung, denn nur so sind wir erfolgreich.

Schwerpunkt unserer Aktivitäten ist der Austausch von Informationen zu Frauen im Beruf, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Karriereplanung und DB-spezifischen Themen, die insbesondere Frauen betreffen. Parallel dazu finden Business-Lunches und lokal von den Mitgliedern organisierte Veranstaltungen statt, zu denen auch Gäste aus Politik, Wirtschaft und Kultur zur Diskussion eingeladen werden.

Über 4.200 Kolleginnen sind offiziell im Netzwerk angemeldet.

Rund 30 Organisatorinnen gestalten an 9 Standorten deutschlandweit.

 

 

Wofür sich das Netzwerk einsetzt

• Bis 2024 sollen mindestens 30 Prozent Frauen auf allen Führungsebenen vertreten sein. Dieses Ziel haben das DB-Frauennetzwerk und der DB-Vorstand zum 5-jährigen Jubiläum 2019 vereinbart.

• Das Netzwerk übernimmt Verantwortung und beteiligt sich an der Konkretisierung von Maßnahmen zur Frauenförderung im Konzern (Sounding Board/ Ideenforum).

• Das Frauennetzwerk macht die Frauen im Unternehmen sichtbarer und damit die Schiene stark.

Wer sind wir?  

• Wir sind Frauen aller Alters- und Beschäftigungsgruppen.

• Unser Netzwerk steht allen Frauen im Konzern offen und ist regional organisiert.

• Wir sind keiner politischen Richtung verpflichtet.

• Wir sind kein Verein, wir erheben keine Mitgliedsbeiträge, wir sind selbstorganisiert.