Eine Flagge für die Gleichberechtigung der Frauen hissen – mach ich einfach!

8. März 2025

Die Deutsche Bahn steht ein: für Gleichberechtigung, Chancengleichheit und mehr Frauen in Führungspositionen. Am Weltfrauentag hat Martin Seiler (Vorstand Personal und Recht) gemeinsam mit Monika Schulz-Strelow (FidAR Frauen in die Aufsichtsräte e.V.) eine Flagge mit dem Logo des DB-Frauennetzwerks am Berliner Hauptbahnhof gehisst. 

Die beiden wurden dabei von der Personalgewinnung der Deutschen Bahn und dem Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ begleitet. Entstanden war die Idee auf dem Jubiläumsevent des Netzwerks im Oktober 2024.

Dass nun im gesamten Monat März eine Fahne für Frauen am Hauptbahnhof in Berlin weht, erfüllt uns als Vertreterinnen des DB-Frauennetzwerks mit Freude und Stolz. Wir wissen aber auch, dass es bis zur Gleichstellung noch ein gutes Stück des Weges ist. Denn unser Ziel ist klar: bis 2035 sollen 40 Prozent der Führungspositionen bei der Deutschen Bahn mit Frauen besetzt sein. Langfristig teilen wir mit dem Vorstand die Vision der gleichberechtigten Teilhabe.