Haltung@DeutscheBahn – Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt

Wir feiern unseren Azubi-Nachwuchs: Am 3. Juli fand die Preisverleihung zu unserem DB-internen Wettbewerb Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt im Berliner Tempodrom statt. „Frauen bei der Bahn“ war gemeinsam mit den DB-Diversity-Netzwerken railbow und DB Cultures vor Ort. So konnten wir viele Impressionen und neue Kontakte mit beeindruckenden jungen Kolleginnen und Kollegen für das DB-Frauennetzwerk mitnehmen.

Bereits seit 20 Jahren engagieren sich unsere Azubis für eine offene Gesellschaft ohne Diskriminierung. Allein in diesem Jahr realisierten rund 370 Auszubildende und dual Studierende sowie 75 Mentor:innen über 50 einzigartige Projekte und setzen so starke Impulse für mehr Respekt, Toleranz und Zivilcourage.

Gewonnen haben in diesem Jahr die Nachwuchskräfte der DB Regio AG mit einem Projekt zum Thema Gewalt gegen Frauen. Ihr Projekt „7 vs. Violence“ umfasste gleich sieben Aktionen, unter anderem einen Flashmob, einen dreiteiligen Podcast mit betroffenen Frauen sowie ein Interview mit einer Beraterin eines Frauenhauses. Alle Informationen zum Projekt gibt es auf Instagram unter baghug.sh.

Seit Wettbewerbsgründung im Jahr 2000 haben mehr als 13.000 Auszubildende der Deutschen Bahn aus dem ersten und zweiten Lehrjahr über 1.500 Projekte umgesetzt. Durch ihre Teilnahme sollen sich die Nachwuchskräfte frühzeitig mit den Werten des Konzerns auseinandersetzen. Ziel ist es auch, die Akzeptanz und Wertschätzung von Unterschieden zu fördern. Allein in Deutschland arbeiten derzeit rund 220.000 Menschen mit mehr als 100 unterschiedlichen Nationalitäten und aus vier Generationen erfolgreich bei der DB zusammen.