Artikel: Unser Award - ein Impuls für Chancengerechtigkeit
Der Frauenanteil im DB-Konzern soll bis 2024 auf allen Ebenen steigen, so lautet der Beschluss des Konzernvorstands vom 31. März 2020. Damit das funktionieren kann, brauchen wir vielfältige und effektive Maßnahmen zur Chancengerechtigkeit, die sowohl nach innen als auch nach außen wirken. Außerdem müssen und wollen wir viel mehr Frauen für den Schienensektor begeistern und gewinnen. Deshalb zeigen wir die Frauen, die schon heute für die DB Besonderes leisten, in den unterschiedlichsten Berufsbildern.
Unser Award ist ein Zeichen der Wertschätzung und Anerkennung für unsere Kolleg:innen und ihren Einsatz für mehr Frauen bei der Bahn.
Was ist das Besondere des „Impuls – Frauen bei der Bahn“?
Der Impuls -Award des DB-Frauennetzwerks wird seit 2021 DB-intern verliehen. Damit möchten wir vor allem Wirkung nach innen entfalten und unsere großartigen Frauen bei der Bahn sichtbar machen. 2022 stand die Verleihung unter dem Motto "Starke Impulsgeber:in". Erstmals war die Nominierung von Kolleg:innen aller Geschlechter möglich. Im Jahr zuvor wurden "Starke Macherinnen" ausgezeichnet.
Auch die Trophäe besitzt eine besondere Strahlkraft: Sie ist als Leuchtkörper konzipiert und im 3D-Druck-Verfahren angefertigt. Ihre äußere Erscheinung symbolisiert das DB-Frauennetzwerk, das die Mitarbeiterinnen im DB-Konzern zusammen verbindet. Der transparente Kugelkörper steht auf einem Sockel, der in das illuminierte Innere blicken lässt – mit dem Herzstück der Frauen bei der Bahn.
Der Impuls-Award wird freundlich unterstützt von:
Personen auf dem Gruppenfoto (oben auf der Seite) bei der Verleihung des Impuls-Awards 2022
V. l. n.r.: Martin Seiler, Christine Epler, Hoda Karimian und Wencke Wallstein (Gewinnerinnen), Elisabeth Koch, Tijen Onaran , Isabelle Armani (Gewinnerin), Ulrike Haber-Schilling, Theresa Koetz, Susanne Küspert, Dr. Oliver Fischer, Dr. Michael Peterson
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