Unsere Festschrift "2024 - 10 Jahre Netzwerk Frauen bei der Bahn" ist online

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Artikel: Unsere Festschrift "2024 - 10 Jahre Netzwerk Frauen bei der Bahn" ist online

Das DB-Frauennetzwerk begeht 2024 sein 10-jähriges Bestehen. Aus diesem Anlass blicken wir auf 10 Jahre unseres Wirkens zurück und weiten unseren Blick aus auf 30 Jahre Bahnreform und Gründung der DB AG.

Wir beleuchten die Zeit von 1989/90 bis heute in Hinblick auf die Gleichstellung der Frauen bei der Bahn. Nach der schwierigen Anpassungsphase vor der Gründung der DB AG durch die Zusammenlegung von Deutscher Reichsbahn und Deutscher Bundesbahn hat sich das Bild seit 1994 gewandelt.

Wir wollten wissen: Wann gab es die ersten Frauen in Vorstand und Aufsichtsrat? Welche Richtlinien, Vereinbarungen und Maßnahmen wurden auf den Weg gebracht, um die Gleichstellung voranzubringen – nicht zuletzt, um auch den Ansprüchen des Gesetzgebers und Eigners Genüge zu tun?

Wir lassen Zeitzeuginnen aus Management und Betrieb zu Wort kommen. Umfangreiche Recherchen in der Historischen Sammlung der DB AG und vielfältige Gespräche machen die unterschiedlichen Perspektiven deutlich. Und es verblüfft, dass die Themen der ersten Frauenbeauftragten der Deutschen Bundesbahn, Sabine Gröben, denen sehr ähnlich sind, welche die Frauen bei der Bahn heute bewegen.


Die aufgeschlagene Festschrift der Frauen bei der Bahn

2014 haben die Frauen der DB AG ein konzernweites Netzwerk gegründet, um sich zu vernetzen, sich gegenseitig zu stärken und ihre Interessen einzubringen. 2019 konnten die Frauen bei der Bahn den Vorstand überzeugen, dass 30 Prozent Frauen in Führung ein lohnenswertes Ziel sind, und so wurde es verbindlich am 31. März 2020 für 2024 beschlossen.

Seitdem sind die Frauen bei der Bahn nach innen und außen sichtbarer geworden. Was bis heute erreicht wurde und wie es Zeitzeuginnen von damals und heute reflektieren und auch was noch zu tun bleibt, ist Gegenstand der Festschrift zum 10-jährigen Jubiläum: Was waren unsere Erfolge, ist unsere Vision aufgegangen und haben wir erreicht, was wir uns vorgenommen haben? Wo sehen wir noch Handlungsbedarf? Wir wagen einen Blick in die Zukunft, welche Ziele nimmt sich der DB-Konzern in Sachen Gleichstellung vor? Und wir schauen Richtung Europa, zu den kommenden Aktivitäten von „Women in Rail“.

Wir wünschen eine anregende Lektüre!